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jack black the polka kingDe acordo com o anúncio, um salário anual de £ 600.000 será pago por Bengtsson e £ 30.000 adicionais serão investidos em sua pensão, mas nenhum aumento salarial anual será aplicado devido ao surto de COVID-19.As alterações propostas aos pacotes de remuneração do funcionário executivo precisarão ser discutidas e aprovadas na reunião da empresa em 15 de maio de 2020.A Donaco reiterou su“A situação que estamos enfrentando com a pandemia do COVID-19 é sem precedentes e infelizmente tivemos que tomar algumas medidas drásticas com nossa equipe, incluindo demissões e cortes salariais.A liquidez é a outra preocupação da empresa e uma forma de a Donaco a potencializar é através de uma revisão e redução das despesas de capital sempre que possível.Adicionalmente, foi aplicada uma redução na taxa de contribuição para pensões dos administradores executivos, passando o número de 20% para 5%.maxbet casino

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poker office 6Esgotamento das reservas de caixaMesmo com todas as medidas sendo implementadas, durante o fechamento temporário de ambos os cassinos, Donaco espera queimar reservas de caixa na ordem de US$ 900.000 por mês, para cobrir os custos associados à manutenção dos ativos do cassino, bem como outros custos corporativos associados.ento atual com a William Hill tomando decisões importantes sobre esquemas de bônus para a equipe de liderança e diretores executivos.6 milhões, o que será suficiente para quase um ano na taxa esperada de queima de caixa.turner pokerEle recebeu um salário de £ 450.000 e sua contribuição para a pensão será de 5%, como é para todos os funcionários da William casino register bonusHill, mas seus incentivos e bônus foram suspensos.”Mel Ashton, presidente da Donaco International Obviamente, a Donaco teria que implementar uma série de medidas relacionadas à sua força de trabalho, para ajudar a reduzir os custos fixos durante o período sem receita, para garantir a sustentabilidade da empresa no futuro.A Donaco reiterou suvegas casino online