zareta pokerento atual com a William Hill tomando decisões importantes sobre esquemas de bônus para a equipe de liderança e diretores executivos.”Mel Ashton, presidente da Donaco International Obviamente, a Donaco teria que implementar uma série de medidas relacionadas à sua força de trabalho, para ajudar a reduzir os custos fixos durante o período sem receita, para garantir a sustentabilidade da empresa no futuro. Isso é para garantir que o negócio permaneça à tona e esteja em uma posição financeira saudável quando eventualmente reconstruirmos a equipe e reiniciarmos as operações.las vegas festa cabino decoracaoPacotes de Remuneração da William HillOs bônus anuais do CEO da William Hill podem chegar a 150% do salário, mas alguns planos de incentivo podem chegar a 200%.“A situação que estamos enfrentando com a pandemia do COVID-19 é sem precedentes e infelizmente tivemos que tomar algumas medidas drásticas com nossa equipe, incluindo demissões e cortes salariais.Esgotamento das reservas de caixaMesmo com todas as medidas sendo implementadas, durante o fechamento temporário de ambos os cassinos, Donaco espera queimar reservas de caixa na ordem de US$ 900.000 por mês, para cobrir os custos associados à manutenção dos ativos do cassino, bem como outros custos corporativos associados.prism casino

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