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tem cabino em paris”–Perth Casino Royal Commission De acordo com suas descobertas, “muitos” funcionários não estavam totalmente convencidos da intenção da administração.A Crown Perth deveu-se a algumas dessas deficiências, mas argumentou que estava equipada com os recursos e preparada para trazer ajuda especializada a bordo para ajudar a lidar com o crescente número de problemas relatados.Em contraste com a média, cerca de 19% dos membros da equipe de vigilância concordaram que não seriam penalizados se levantassem preocupações sobre saúde mental.risk pokerEm contraste com a média, cerca de 19% dos membros da equipe de vigilância concordaram que não seriam penalizados se levantassem preocupações sobre saúde mental.Com base nas conclusões de Arzadon, a Crown Perth promoveu ativamente uma cultura em que lucros e aquisições de clientes eram priorizados para seguir as regras.O relatório da Deloitte ajudou muito nas descobertas do próprio Arzadon, pois realizou extensas entrevistas com os funcionários.500 nations casino