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fichas zynga poker gratisA comissão contratou Elizabeth Arzadon, consultora de cultura, que conduziu sua própria investigação e citou outro relatório da Deloitte em suas descobertas.A comissão investigou e entrevistou pessoas nos últimos sete meses, abordando vários pontos de conflito que os investigadores suspeitam que Crown Perth possa ter ignorado.Agora, um novo relatório destacou as preocupações sobre o tratamento da Crown Perth aos membros da equipe e à cultura da empresa, com pessoas próximas ao assunto alegando que o cassino cria um ambiente onde nem todas as vozes são ouvidas.poker tafel” Bill Callahan, CEO interino, Ocean Casino ResortAtualmente morando com seis clientes de cassinos tribaisCerca de 55%, no entanto, afirmaram que tais questões poderiam ser comunicadas diretamente a seus gestores sem medo de repercussões.De acordo com alguns entrevistados, os membros da equipe se viram constantemente trabalhando com pessoas que “quebraram as regras” e promoveram uma cultura “o dinheiro é mais importante do que qualquer coisa”.green casino