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james casino royaleO relatório da Deloitte ajudou muito nas descobertas do próprio Arzadon, pois realizou extensas entrevistas com os funcionários.Os problemas para os Crown Casinos parecem não ter fim.”–Perth Casino Royal Commission De acordo com suas descobertas, “muitos” funcionários não estavam totalmente convencidos da intenção da administração.run it once poker clientAlguns temiam se poderiam abordar os gerentes sobre várias questões.“Os dados mostraram uma série de evidências de que a equipe não percebe o ambiente para apoiar a manifestação, e nem sente que suas preocupações são listadas ou atendidas pela administração.De acordo com alguns entrevistados, os membros da equipe se viram constantemente trabalhando com pessoas que “quebraram as regras” e promoveram uma cultura “o dinheiro é mais importante do que qualquer coisa”.cabina furniture