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cabini naveO relatório da Deloitte ajudou muito nas descobertas do próprio Arzadon, pois realizou extensas entrevistas com os funcionários.Em contraste com a média, cerca de 19% dos membros da equipe de vigilância concordaram que não seriam penalizados se levantassem preocupações sobre saúde mental.Isso ocorre em um momento em que a comissão está investigando não apenas transgressões individuais por parte da Crown Perth, mas questiona todo o seu modelo de negócios e a adequação para ter uma licença.eurobet casino“Os dados mostraram uma série de evidências de que a equipe não percebe o ambiente para apoiar a manifestação, e nem sente que suas preocupações são listadas ou atendidas pela administração.”–Perth Casino Royal Commission De acordo com suas descobertas, “muitos” funcionários não estavam totalmente convencidos da intenção da administração.Com base nas conclusões de Arzadon, a Crown Perth promoveu ativamente uma cultura em que lucros e aquisições de clientes eram priorizados para seguir as regras.free casino roulette